法律咨询
你好,我是一名公司的超市导购员,我在这个公司已经8年了,签订了劳动
合同
,因为今年有了第一个宝宝,所以公司想让我离职,现在已经上班一个半月了,前半月开了280块钱,后一个月开了不到1200块钱,请问一下这样合理吗?这是不是低于最低工资标准了?如果不合理我可以申请解除劳动合同吗?因为我觉得如果继续死皮赖脸不走的话也不会称心的,解除劳动合同可以申请赔偿吗?
劳动纠纷
2020-05-16 17:11:24
共有1位律师解答
你好,公司擅自降低工资属于违法,你以此理由离职可以要求支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同怎么赔偿合理
劳动合同纠纷
2810
假期工资按当地最低工资标准支付。是否有法律效力?怎么维权?申
您好,走劳动仲裁赔偿,详细情况电话沟通
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃的认定标准是什么?
01:17
2345
一般担保和连带责任担保区别
连带责任保证
学生暑假工工资一般多少钱
暑假工工资
只能按最低工资标准赔付,请问下合理吗,可以申请劳动仲裁什么的
可以直接去劳动仲裁解决赔偿问题
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
01:46
2345
抵押欠条范本2022
欠条范本
以及这么扣合理吗?南京最低工资标准不是2020吗是否符合拿到
您好,可以到劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
企业最低工资支付标准,是否满足最低工资的要求?
上海市最低工资是劳动者净到手工资,不包括应缴保险及其他补贴。
人咨询过
继续咨询
餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期
人咨询过
继续咨询
我签了一份兼职合同,我现在不想做了可以解除合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我在煤矿企业工作,半年后离职后体检双肺结节影,可以向原用人单
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和
员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限;可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限;或
这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权