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作为公司唯一人事,公司没有跟我签订劳动合同,然后我也没有提前一个月申请离职就离职了，这样还可以劳动仲裁吗？

其它综合

2020-05-16 09:04:06

你好，是可以的，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好，可以劳动仲裁的，依法维权，
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