我是一名普通工人，今年5月，我因单位长期加班腰疼，去医院拍片检查，医生诊断为腰肌劳损并开了三天诊断书，我上班后病又犯了，第二天又去医院治疗，医生又开了三天诊断书再我去医院的当天晚上，单位派人给我送了《劳动合同期满通知》，告诉我合同期满后不再与我续签。{按要求提前三十天}。我上班十七。八天后。腰病又犯了，去医院治疗，医生诊断为腰椎间盘突出，让我休息一个月{有诊断书}。在我休息期间，合同到期，单位终止了合同。
公司企业
2004-06-18 15:06:34
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单位不应终止合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
