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公司的货款未收回,公司按照货款金额按照20%进行坏账扣款和考核逐月从工资中扣除,另外公司还漏缴1年社保。请问这个合理吗?
其它综合
2020-05-13 20:12:52
共有4位律师解答
你好,公司扣款行为不合法,可申请劳动仲裁,关于社保可以投诉要求补缴
劳动仲裁处理联系我处理
你好,绩效工资应按劳动合同约定履行,未缴纳社保可以向社保局投诉。
不合理,可以拒绝,如果公司硬性扣款,可以申请劳动仲裁。
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