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我7月十几号辞职8月6号正式离职,到8月13号拿工资时只拿到了700多(不缴纳社保有1400多),他们说7月我辞职时公司已经帮我交纳了8月份的社保,所以从我工资中扣除了公司为我缴纳的部分400多,他们这样做合法吗?

公司企业

2009-08-15 15:08:26

如属实，是可以的。毕竟你8月份你们之间已不存在劳动关系，该单位没有再为你缴纳社保费的义务。
合法。
合法啊
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