法律咨询
公司只给98产假不给80天奖励假算违规吗
民事相关
2020-05-13 09:02:10
共有1位律师解答
你好，工资是多少？孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间用人单位可以不发工资吗
劳动合同纠纷
2655
公司不请158天产假，只请98天产假，违法吗？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
晚育产假规定2022
假期待遇
46124
晚育产假规定2022
结婚登记
36566
产假奖励假80天，公司不支付工资违反劳动法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男方陪产假报销流程怎么走
01:14
2345
2022晚婚晚育产假规定
员工权益常识
5401
产假80天的奖励假期是带薪的，如果公司不给是否违法
产假工资是指基本工资，并没有包含工龄工资这一项。所以，女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的，
人咨询过
继续咨询
公司必须享受浙江省128天产假30天奖励假吗？还是公司只给9
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十
人咨询过
继续咨询
休奖励60天的产假时单位不发工资，是不是违法的
这个需要咨询当地人社局。
人咨询过
继续咨询
奖励假80天公司可以不给假期吗
你好，这个一般可以协商的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3175
北京的产假128其中国家规定98天，如果公司不让休奖励假30
劳动监察大队举报投诉调查
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
公司只给休98天产假，奖励假30天不给违法么
违犯法律规定，可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1195
加载中
