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她签过字是事实，但她有精神病也是事实。
公司企业
2004-06-14 08:06:35
共有1位律师解答
精神病分成间歇性、非间歇性的，如果她在签署文件有行为能力，应当认定为有效。关键看其当时是否具有行为能力。
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