一个私有老板拖欠很多员工工资,给一万元王某让其代发给其他人,但老板也欠王某几千元,因多次索要未还,这次王某就将这一万元拒为自己工资带走,请问这这种行为触范哪种法律条款?会有什么处罚?
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法律规定互负债务可以抵销,如果老板欠王某的工资不付,则王某可以在债权范围内直接行使债权。在法律上自助行为属于合法行为,但超过债权的款项不应占为己有。
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员工与公司的关系比较特殊,该行为可以信定为职务侵占行为.
可以向公安报案.
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是侵占行为.
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并未规定这一万元中,应如何分配给每个职工,王某从其中先为自己全额提取也无不可,但多出部分占为己有,则可以涉嫌侵占。
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本案的争议,我认为要看王某有没有出据相应的收一万元钱的手续给老板!
如果王某在收取一万元后,出据了相应的收条给了老板,则应该根据出据的收条,确认法律关系!
如果王某没有出据收条给老板,则在本案中要根据王某的辩称以及老板的辩称以及有无证据证明,老确认相应的法律关系!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。