公司要裁员，把以往每年发的年终奖改成补偿金，怎么办？
合同纠纷
2020-05-11 23:34:28
共有7位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。追问：根据劳动法规定，补偿金是指在用人单位与劳动者解除了劳动合同关系的情况下所产生的赔偿才叫补偿金，在没有解除劳动关系的情况下公司自愿发的年终奖是公司员工所享受的福利待遇，是每个员工都发的，公司为了规避法律责任巧立名目，改换名称是没有法律效力的是吗！
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您好，请问你们合同是怎么约定的呢？
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您好，可以尝试着将问题描述清楚，这样有利于我们律师进行分析解答追问：公司要裁员，我在公司干了三，四年了，公司不想赔钱，把以往每年发的年终奖改换名目说成是补偿金，请问怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
