12月17晚，我部门举行的比赛中，在争球的过程中，把一个同事的牙齿碰掉了，后来公司帮他报了工伤，但是同事的身份证是，拿不到工伤保险金，所以他要我赔医药费和精神损失费，我不依，结果把我告上法庭。。。。 1。我该不该赔精神损失费，而且是公司为他报了工伤后，（后来因为身份证是假的，暂时报不了） 2。他在诉讼中歪曲事实，说我耍阴谋诡计故意把他的牙齿打掉的。我可不可以反告他， 请郑律师帮我解答，多谢！
公司企业
2004-06-10 17:46:35
共有1位律师解答
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您好！供您参考：
1、如果情况不严重，谈不上什么精神损失。关于误工、医疗费用，我认为可根据过错原则和公平原则，由公司、您及该员工适当分摊。
2、如果无中生有捏造事实，可以进行反诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
