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11号离职，当月社保工资该不该给我缴纳

合同纠纷

2020-05-13 13:10:38

你好，一般用人单位需要为您缴纳社保，如存在未及时补缴，您可以申请劳动仲裁要求补缴。
　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
　　1、职工档案和养老保险手册;
　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;
　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
　　4、其他相关材料。
公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。
1、离职人员离开公司后，如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保，离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁，要求公司补缴社保，支付工资和因此产生的费用。
2、如果经协商和仲裁无法解决，可以到法院起诉。当然，这样一来就会付出更多的精力和时间。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
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