我们是北京的公司 员工突然死亡了 刚入职 这种公司有责任吗
劳动纠纷
2020-05-12 01:07:16
共有11位律师解答
-
您好，如果员工是在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤，公司依法承担工伤的相关责任。如仍有疑问，可进一步电话（微信）咨询S。
-
需要根据具体的情况及死亡的原因综合判断，可以电询详述具体的情况，进一步为您分析
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看死亡原因。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
