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老师好，我在一家刚开业的餐饮店工作有半个月了，没有签订劳动合同，有很多天上班时间超过了劳动法规定，因为事出突然，我就突然想换份工作，只能提前一天通知老板，第二天我就走了，他不同意我突然离职，他现在跟我说他一分钱都不给，还说按旷工处理我怎么办？

劳动纠纷

2023-01-28 21:04:02

小事情协商一下吧，毕竟你工作才半个月，不签劳动合同也是可以的
用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的，可以通过以下方法处理：相互协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
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