你好《企业职工奖罚条例》第十八条,第二十条对除名做了规定。1.除名的条件是 旷工达到一定时间.89年你没有在单位工作吗？2.除名的程序是 1经过批评教育. 2 经过工会同意. 3 通知本人.律师,上面我说的对吗? 89年时我在上班,当时我们干活是计件,就是每个月只要你把班产任务完成,无论你干几天都行,根本就不存在旷工的问题.现在厂里不成认当时的情况,所有的证据都在厂里,我根本就拿不到,该怎么办呢?
涉外纠纷
2004-06-10 10:26:12
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厂方主张他们的程序正确，那么必须拿出证明其程序正确的证据。厂方主张他们当时并不是采用计件办法，也得拿出相关证据。不要把举证责任主动往自己身上揽。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
