你好，麻烦问一下1月份的春节假期带薪吗？
合同纠纷
2023-01-28 21:29:11
共有3位律师解答
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你好。延长春节本质上不是法定节假日，是休息日，不带薪。追问：你好，1月份我们单位正常休假是4天，春节是3天，元旦是1天，总共1月份我们可以休8天，但是现在单位要求给我们按照实际出勤天数算工资，基数是保底，假期也没了，这样合理吗？解答：不合法，劳动关系终止后可申请劳动仲裁。
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春节放假属于我国的法定节假日，用人单位应当依法支付工资。
《劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 -
这个你需要咨询你的工作单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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