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我公司今年春节放假从2月7日开始放假一直放到3月2日开始正常上班,但是公司领导说放假期间不给工资,只给上班的几天,还有春节法定节假日三天的工资,请问这种做法合理吗?本来应该3月5日就发放上个月的工资,但是到现在3月20日了还是没有发放上个月的工资,请问这种情况我应该如何处理?
合同纠纷
2015-03-22 16:59:03
共有6位律师解答
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
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您好,不合理,协商不成可申请劳动仲裁。
不合理,协商不成可申请劳动仲裁。
你好,春节期间放假应该支付工资,你公司这么做是不合理的,建议和单位协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,不应当拖欠工资。
建议是申请劳动仲裁维权的
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