在自贡工地受了伤，评定等级为八级，误工期为150天，营养期和护理期各60天 工资为一万二一个月 保险公司说赔偿十万 是不是太少了
劳动纠纷
2020-05-13 21:20:52
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算，如果男性五十岁以下，现在十级工伤都可以赔到十多万。
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你好，可以具体描述下问题为你提供分析。
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在自贡工地受了伤，评定等级为八级，工资为一万二一个月保险公司说赔偿十万是不是太少了
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请问十级工伤赔偿多少钱呢？工资一万二一个月
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