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孕妇被公司无理由辞退了该怎么办
合同纠纷
2020-05-09 08:41:14
共有4位律师解答
你好,一是可以要求继续履行合同,二是可以要求赔偿!
具体看案情分析对策!
可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者支付赔偿金
可以直接提起劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
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