您好，饿了么外卖的众包骑手，在送餐途中意外猝死，这种该怎么理赔？骑手是非全日制，与平台未签订任何劳动协议，只是在app上注册，app里有一份电子协议，必须要同意，由平台审核通过后，即可接单工作！接单后当日会生成一份众泰的保险！平台未缴工伤保险，这种属不属于工伤？能否工伤鉴定？找哪个机构鉴定？该怎么理赔？
劳动纠纷
2020-05-11 19:10:43
共有4位律师解答
-
你好，你可以找众泰保险理赔
-
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 上述概念包含以下两层含义： 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助; 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用 遵循的原则 工伤保险遵循以下十个原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定伤残和职业病等级原则; 9、区别直接经济损失与间接经济损失原则; 10、集中管理原则。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
