我之前在市里的XX银行工作，于2019年12月离职，后考上某事业单位，办理干部调动手续时，因XX银行没有调取我之前的人事档案，且在XX银行工作不满一年，XX银行给我新建了一份工作档案，就走不了干部调动，只能让我改派报到证去走毕业生改派手续。在3月我开了调档函给光大银行（之前的人事档案和报到证改派均已完成），知道5月现在也一直没有给我我的工作档案，导致我有两份档案，且入职手续一直完不成，导致三个月没有工资和社保公积金。请问这种情况是否可以向XX银行申请劳动仲裁，赔偿我的社保和公积金收入以及走不了干部调动的工龄损失赔偿？
其它综合
2020-05-07 11:56:45
共有2位律师解答
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您好，根据您提供的信息，如您的情况确实是由于银行操作不当造成您的损失的，您是可以要求银行对您进行补偿追问：请问去仲裁部门申请需要哪些资料呢
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可以申请仲裁，需要提供书面证据的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
