公司每个月发工资都不发工资单,工资每个月都少几十块钱甚至一两百的,找财务她又是这样算那样算的,根本找不回来我该怎么办了?
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你好,公司克扣工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,工资单是每个月必须发的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通,我会尽最大的努力维护你的权益。
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当地劳动监察部门投诉。
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看用人单位的计算方式是否正当,有些劳动合同中约定的工资可能是税前工资,扣税后有些许差额,若用人单位并非正常扣税而导致工资减少,故意克扣工资,那您可以提起仲裁。
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您好,建议跟公司财务核实清楚,协商不成的可以向公司所在地劳动监察部门投诉。如有其它疑问欢迎来电咨询。
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您好有同级别同事的工资单作为证据是可以的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。