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被公司辞退，怎么办，没有签订劳动合同

劳动纠纷

2020-05-07 15:33:36

你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
公司违法解除可以申请仲裁，要求双倍赔偿，每年两个月的工资
您好，建议到用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，争取未签订劳动合同双倍工资及违法解除劳动关系赔偿金。
公司违法，可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，这个可以申请劳动仲裁
公司辞退劳动者的，应向该劳动者支付经济补偿金；建议先搜集与工作相关的证据材料备后续之用。
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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