公司发出的录取通知书，盖人事部章有没有法律效益
其它综合
2023-01-29 08:18:26
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如果是需要确认劳动关系，最好有劳动合同
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单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后用人单位因自身原因不履行订立劳动合同义务的构成违约，应当赔偿劳动者受到的相应的损失。
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