法律咨询

交了离职申请书,没签离职协议,算离职吗,我想撤回离职申请书可以吗?

合同纠纷
2020-05-08 12:33:28
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 你好,这个单位批复没有呢?
    追问:已经批复,离职协议,终止劳动关系,还没签
  • 申请劳动仲裁应当提交以下材料:
    (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
    (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
    (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
    (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

  • 用人单位申请劳动仲裁的,需要提交下列材料:
    (1)被申请人身份证明复印件;
    (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
    (3)《营业执照》副本复印件;
    (4)《法定代表人身份证明书》;
    (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
    (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
  • 用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。
    申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
算离职吗,我想撤回离职申请书可以吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
算离职吗,我想撤回离职申请书可以吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职声明书范文
13370
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
算离职吗,我想撤回离职申请书可以吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职当天算工资吗
18665
离职怎么写员工辞职申请书
3197
离职怎么写员工辞职申请书
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职申请书
24118
员工辞职申请书
辞职与被裁都算违约?
11755
辞职与被裁都算违约?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职抑或离职,一字之差处理不同
46684
辞职抑或离职,一字之差处理不同
员工辞职申请书范例
42664
员工辞职申请书范例
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我