法律咨询

你好请问我店里不发工资，一月份工资拖到现在因为没有签订劳动合同，但是有店里上班的单子，我该怎么办

劳动纠纷

2020-05-06 22:05:03

您好！根据您说的情况，如果是经营者故意拖欠，可以考虑申请劳动仲裁或者向法院起诉。
你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

工厂拖欠工资，去年有一万二没给，我们没有签劳动合同，现在我还

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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没签合同不发工资怎么办

你好，请问我在一个店里上班没有书面合同，老板拖欠工资不发怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没签劳动合同不发工资怎么办

劳动合同纠纷 4010

暂无律师回复你好，请问我在一个店里上班没有书面合同，老板拖欠

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你好，我想咨询一下，我在一个小厂上班，没有签合同，现在老板拖

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

然后公司那边连十一月份的工资都不发给我直到拖着，今天辞职出来

可以申请劳动仲裁

我在一家美容院上班，没签合同，现在三月了一月份的工资老板拖着

你可以申请劳动仲裁了，再做下去也不会给你工资的

我在店里上班，但老板不给工资，也没签订合同，怎么办

先协商，如果是劳动关系，解除后可以主张双倍工资、补偿金、社会保险补缴

假如说李某与甲公司签订劳动合同，后被甲公司派到乙公司，为乙公

李某在工作中受伤，常见的处理方式有申请工伤认定、协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式，应根

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你好，可以去投诉

公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗

下午好，这个情况是不合法的啊

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可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

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