法律咨询
公司口头辞退员工反告旷工
劳动纠纷
2020-05-06 09:29:12
共有1位律师解答
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工被辞退有失业金吗
5455
部门主管口头辞退员工,员工不来上班,算旷工吗?
劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班,如果没有请假,也没有依法与公司解除劳动合同的,可以认定为旷工。如
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2412
单位领导不让员工上班,以旷工名义口头辞退。一直不敢以书面形式
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1520
公司口头辞退员工反告旷工
可以申请劳动仲裁要求公司进行赔偿。
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工书
财会
324
公司口头辞退员工
收集口头辞退的证据,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工
人咨询过
继续咨询
以旷工为由辞退员工
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
公司口头辞退
解除劳动合同证明书,单位应支付补偿金或赔偿金。
人咨询过
继续咨询
怀孕工作不想让继续工作,如果协商维护自己的权益
怀孕工作期间,如遇到不公正待遇,常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处
人咨询过
继续咨询
招聘转培训,合同签了还没有去,怎么办
针对招聘转培训合同问题,可协商解除或继续履行。需根据培训性质、个人职业规划等因素,选择最适合自己的处
人咨询过
继续咨询
毕业生与公司签订实习合同是否合法?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
我是麦当劳的兼职学生,因为当地经理每天骂人,我忍不住,提交辞
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
公司原来的工作岗位被取消了,我该怎么办?
可以找劳动部门投诉
入职时领导说的长白班,入职位三四个月,公司因生量要求两班倒,
法律分析:员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有
法律分析:找领导协商,协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
南京地区结婚,请假15天,单位不让一次性休完,非要分两次。但
遇到单位不让一次性休完婚假的情况,可尝试与单位沟通协商,或者向上级部门反映,甚至通过法律途径维权。选
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潮州律师
潮州找律师
潮州律师
潮州劳动纠纷律师
潮州劳动合同纠纷律师
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
潮州房产纠纷律师
潮州公司法律师
潮州合同纠纷律师
潮州婚姻家庭律师
潮州交通事故律师
潮州劳动纠纷律师
潮州刑事辩护律师
潮州债务债权律师