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本人在职3年半，9月20号满4年了，现在产假期间，公司突然说要裁员，如何跟公司要赔偿金，赔偿金额怎么算？如果要仲裁需要准备哪些材料？

其它综合

2023-01-29 09:51:02

那得看公司是否解除跟你的合同了。
产假期间公司裁员的，一般要按照经济补偿标准的二倍支付给员工赔偿金。即下列标准的二倍：员工每在公司工作满一年，给一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给半个月的工资作为补偿。
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