法律问答
我工作了一年零八个月,基本工资是2000,佣金另计,怀孕五个月,公司裁员,怎么赔偿,具体赔偿金是多少?
2022-08-17 07:21:24
律师解答共有3条
孕妇被裁员赔偿金计算根据《
劳动合同法
》用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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