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本人现场管理者,有职责津贴,因与手下员工有过资金周转,无任何受贿,公司给予职责解任后并进行调动岗位!公司有权降职岗位调动吗
合同纠纷
2023-01-29 12:30:35
共有3位律师解答
你好,降职降薪需要有明确制度,事由予以支撑,没有的,属于违法!
法律分析:用人单位要调岗降薪必须和劳动者协商一致,否则就属于违法。用人单位虽然有用工自主权,但是该权利却受到法律的严格限制,特别是对劳动者进行调岗、调薪时,必须与劳动者协商一致,否则即为无效。
你好,公司这样做的话是违法的
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