本人现场管理者，有职责津贴，因与手下员工有过资金周转，无任何受贿，公司给予职责解任后并进行调动岗位！公司有权降职岗位调动吗
合同纠纷
2023-01-29 12:30:35
共有3位律师解答
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你好，降职降薪需要有明确制度，事由予以支撑，没有的，属于违法！
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法律分析：用人单位要调岗降薪必须和劳动者协商一致，否则就属于违法。用人单位虽然有用工自主权，但是该权利却受到法律的严格限制，特别是对劳动者进行调岗、调薪时，必须与劳动者协商一致，否则即为无效。
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你好，公司这样做的话是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
