可以给员工签订15年固定期限劳动合同吗
劳动纠纷
2020-05-04 16:35:53
共有3位律师解答
-
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。可以签订十五年的劳动合同，但劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。所以劳动者工作满十年有权提出签订无固定期限劳动合同。
-
可以给员工签订15年固定期限劳动合同吗具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
-
可以，协商一致即可，可以，协商一致即可，可以，协商一致即可，可以，协商一致即可，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
