您好！我现在因为在之前的公司(中山市润泽展示制品有限公司)办离职后一个月，公司在发工资的事情上发生改变，工资分两部分发，一部分发现金，一部分转账银行卡里。在此之前公司人事部沒有提前几天通知我，在月尾发工资那天才和我说工资有一部分是发现金的，这样一来对我造成了一定的麻烦。我和财务与人事部的人说如果可以的话我叫人帮我代收剩下的工资。也可以叫财务用微信转账给我，(现金工资才1000左右)吧又不多。但是财务和人事部百搬推拖，老是找借口拖着我。我离职都一个多月了，现在离他们公司又远，不方便回去。请问？去劳动局举报他们拖欠我工资可以吗？？
合同纠纷
2020-05-05 10:38:18
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律师解答共有4条
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您发，可以去劳动局投诉，但估计解决问题还得向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，建议委托律师代理。
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可以去劳动局投诉他没给你钱。
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你好，是可以去劳动局的。
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办离职后一个月，(现金工资才1000左右)去劳动局举报他们拖欠我工资可以吗？
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