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合同
中止期间,劳动合同到期公司不再与员工续签,员工能得到什么经济补偿?
劳动纠纷
2020-05-07 16:00:18
共有5位律师解答
您好!合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。
根据《劳动合同法》相关规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。如果需要帮助建议来电详询
您好,这个是要看您在公司已经工作了多少年的
每工作一年支付一个月工资经济补偿金。
您好!按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。
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