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您好，我是乡镇小学老师，3月份底因为迟迟等不到工资到账，才联系单位会计问了一下，会计这才告诉我说是我一月份就按档案退休年龄退休了，从二月份开始，学校不再发工资，以后退休金由养老中心发放退休工资。由于单位没人通知我办理退休，本来就从二月份到四月份底连续三个月没领到工资，延迟了三个月，可是，四月份初办理完退休手续，四月份底养老中心给以往退休人员发工资，依然没有我的，说是5月份底才能发放，这样连续四个月没有工资，导致以前借贷的本息利息无法还款，只好另行借贷还款，而且日常生活也只能靠借贷维持？因为退休给我带来的这一系列不应该加重的经济负担，由谁来负责？我该如何维护我的合法权益？怎么办？

劳动纠纷

2020-05-17 02:09:41

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律师解答共有3条

劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。

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2020.05.05 08:31:06 解答

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借款不还可以通过诉讼途径维权，民间借贷属于民事行为，受到民法和合同法的约束和保护。但根据《合同法》第二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定”。同时根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的有关规定：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍”。因此，民间借贷的本金受到保护，不超过银行同类贷款利率四倍的利息同样受到法律保护，而超出部分则不受法律保护。同期基准利率是指中央银行公布的基准利率，如1年期，基准利率约为5.25%，4倍为22%，即超过22%为法律认定的高利贷。

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2020.05.15 15:31:55 解答

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《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

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2020.05.17 02:09:41 解答

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