您好，近期打算辞职，跟公司签了劳动合同，帮我看一下，我写的这份离职报告有什么问题吗 离职报告 尊敬的公司领导： 本人xxx，由于自身原因，需要修养多月，为了减小我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后，我决定自2020年5月1日提出离职，并且解除劳动合同，最晚于2020年6月1日前离开公司，期间也将配合公司完成货品的盘查以及工作交接。 最后，非常感谢公司的栽培与关照，祝愿公司领导与同事身体健康，公司业绩越来越好。 此致 申请人：xxx 2020年5月1日
劳动纠纷
2020-05-08 11:07:52
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可以，个人自愿申请离职提前30天通知就可以
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废话太多，通篇就说明四个字，自愿辞职。
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
