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公司搬厂从长安搬到松山湖不去有没有赔偿?
交通事故
2023-01-29 18:16:14
共有1位律师解答
法律分析:工厂搬迁后,单位和员工协商解除
合同
的,那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,约定的工作地点发生变化,但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,经单位和员工协商,无法就变更内容达成一致意见的,可以解除劳动合同。单位应要向员工支付补偿。
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