您好！我在企业工作了30年，还有一年退休，现在企业让我在本职的基础上再做原来由2人做的工作，报酬只加了原来一人工资的一半，我拒绝了，现在公司以我不服从安排为由让我待岗，怎么办
劳动纠纷
2023-01-29 19:15:33
共有2位律师解答
-
个人认为这种调整工作岗位的理由不能成立，不合法。
-
公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。
用人单位的用工自主权和工资分配权主要体现在招用劳动者之前，其可以自行设置岗位及其相应的工资待遇（但不得低于最低工资标准）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
