你。请问我在一家食品公司上班。提前一个月辞职可是公司不一起结工资要压一个月的工资这样做合法吗
合同纠纷
2020-05-10 14:29:58
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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关于压工资是否合法的问题，解答如下：
一般来讲，现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，这要做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。压工资就是这个月发上个月的工资，当月的工资不当月发。
注意：劳动法规定，员工工资必须在次月30号前发放，只要单位没有违法就是合法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
