应届毕业生，签约了劳务合同，想在实习期离职，社保交了一个月，这样还算应届毕业生吗？明年也还算吗
合同纠纷
2023-01-29 20:00:21
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想在实习期离职，社保交了一个月，算应届毕业生
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一般签订劳动合同之后,单位就应当立即为劳动者办理相应的保险。建立劳动关系和签订劳动合同是两回事,应当自企业实际用工之日起计算,如果是应届毕业生,实习期间是不算的,但是在你取得毕业证书之后就应当视为企业实际用工了。这是就员工是否应当享受社保待遇而言。
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