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公司试用期先签订了试用期
合同
2个月,结束试用期后,又签订了1年的劳动合同,现在没有满1年合同期,公司要辞退我,我可以争取到什么?
劳动纠纷
2020-04-30 12:29:23
共有5位律师解答
如果公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
如果公司无故辞退,可主张双倍的经济补偿,工作六个月以上应支付两个月工资,不满六个月应支付一个月工资
您好,不满六个月应支付一个月工资。如问题没有解决,可来电咨询。
您好,如果双方协商一致解除劳动合同,公司需要支付员工经济补偿金。
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