请问公司没有交社保，终止劳动合同时，补交社保和支付补偿金是同时诉求还是二取一？
劳动纠纷
2020-04-29 16:59:44
共有11位律师解答
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可以同时要求补交社保并支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体补偿规则如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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社保可以向社保部门举报要求补缴，合同到期补偿金应当支付
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您好，你可以协商解决，也可以找律师帮您上诉，获取补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
