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你好，我在一家工厂上班，今年因为疫情，三月份才来，来到公司隔离，13号才上班，公司把我们的上班期天期六工时，抵压我隔离的工时，我们是事假，

合同纠纷

2020-04-29 16:07:35

你好，单位的行为属于变相的加班，周末加班需要支付您双倍的工资。具体情况您可以来电跟我详细描述一下，咨询是免费的，希望能够帮到您保护您最大的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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你好，方便把情况说一下吗我这边给你联系

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私企，公司活不多，有的人上班，有的人不上班，强制调休，，又从

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

我在小工厂上班，没有签合同，快三年了，一到星期五加班，星期六

如果没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动

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违法的。。。。

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不合理。建议收集证据证明你的主张。申请劳动仲裁主张权力。

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可以到劳动部门投诉。

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你好！单位做法违法。可以到劳动监察大队投诉。

请问：进工厂上班十多天了才签合同，工厂加班

1，加班费方面加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。

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