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你好，我是一家快捷酒店刚入职的员工，11号开始上班的，公司规定工时174小时，还在实习期。上个月我上了120个小时，却发了109小时的工资，请问工资这样做违法吗。

合同纠纷

2016-04-04 06:32:40

违法的。。。。

追问：他是这样的规定174小时扣了10天 65小时我没来时候的工资这样一扣算下来工资就少了，人财务说这按扣的算不是按上的时间算我该怎么办
需要起诉。
违法的。。。。
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是违法，建议去劳动监察投诉

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