法律咨询

劳动仲裁咨询,拖欠半年工资

其它综合
2020-04-29 16:16:05
共有9位律师解答
  • 你好,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快点开我的主页与我详细沟通,电话咨询,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 现在具体是想咨询什么问题?或者说你发生了什么问题呢?
  • 你好,你可以先大致描述一下你的问题,并留下电话号码
  • 投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决
  • 你好,劳动合同有签订吗
  • 你好,用人单位拖欠工资,劳动者可依法提起劳动仲裁,方便留下你联系方式沟通,协助处理
  • 您好有什么可以帮助您,可以电话沟通
  • 你好,可以直接申请劳动仲裁。
  • 你好,有劳动合同吗?和对方还能联系上吗?
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以投诉劳动仲裁吗
830
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典 5114
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
劳动争议案件有诉讼时效吗
民法典 511
劳动争议案件有诉讼时效吗
自然人雇佣自然人可以劳动仲裁吗
民法典 1991
自然人雇佣自然人可以劳动仲裁吗
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿 25
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿 20
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿 20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿 20
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿 15
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿 10
加载中