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律师你好,我母亲49岁,未签订任何合同,在用人单位把右手中指食指压骨折,现在怎么处理?

劳动纠纷
2020-05-05 08:29:39
共有13位律师解答
  • 你好,这种情况属于工伤,首先,你们要求单位报工伤,如果不肯报,你们可以自己申报工伤。涉及的医药费,停工留薪期间的工资都由单位承担。
  • 您好,根据您提供的信息,请问您母亲有和用人单位说过做工伤认定吗
  • 到人社局申报工伤,别超过一年时效。
  • 您好没签劳动合同一样可以认定工伤
  • 3:你好,可以证明劳动关系吗
  • 应当报警处理,确定事故原因。
  • 你好,尽快确定劳动关系,申请工伤
  • 您好,您可以保留相关证据去申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同和工伤的赔偿。
  • 您好,可以先走工伤认定,若认定为工伤可按工伤标准要求赔偿。
  • 您好!确认劳动关系,申请工伤。
  • 您好!建议申请工伤认定,可以主张经济赔偿,可与我沟通核算具体情况。
  • 您好!先确定劳动关系,申请工伤认定。
  • 单位在一个月内报工伤,然后定残,按等级理赔……
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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