你好，我在这家皮革公司做了快大半年了，这次皮革厂降了我百分之20的工资，然后现在又把我们调去这家老板另一个厂里做口罩，还说天天上班12个小时两班倒每个月没有休息，没有特殊情况不能请假，工资5K.我受不了这样工作方式，还有工资，不想去做口罩，请问按照劳动法律，我能否得到公司相应的赔偿，公司在浙江丽水，谢谢
合同纠纷
2020-05-01 03:01:16
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
