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季度绩效 离职后不给
合同纠纷
2023-01-29 23:43:47
共有4位律师解答
季度绩效离职后不给,看看具体合约才能判断
可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
符合发放条件的,应当支付
法律分析:离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
解决的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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