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请问单位拖欠工资超过一年,期间又时不时的发一些小数额。还可以申请劳动仲裁吗?

其它综合
2020-04-28 13:52:02
共有6位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,可以的,拖欠多少工资呢?公司是在哪里的
  • 你好!可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
  • 可以委托我律所帮您申请劳动仲裁
  • 你这个情况是可以直接起诉维权的。
  • 你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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