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公司拖欠工资一个月了，怎么申请劳动仲裁

劳动纠纷

2015-12-08 22:43:03

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劳动仲裁如何执行

公司拖欠工资，怎么申请劳动仲裁

你好，单位拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动争议案件的诉讼时效是多久

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老板拖欠工资，如何申请劳动仲裁？

"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当

黄佳园劳动专业律师

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老板拖欠我工资，如何申请劳动仲裁

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

用人单位拖欠薪资，怎么申请劳动仲裁

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公司拖欠工资只能申请劳动仲裁吗

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

拖欠工资如何申请劳动仲裁

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

公司拖欠工资如何申请劳动仲裁

向劳动监察部门举报，由劳动监察部门用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期仍不支付的，劳动监察部门应责

如何申请劳动仲裁拖欠工资？

具体的程序在这里很难三言两语讲清楚，

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

工厂工作半个月不让休息，请假不同意反让我旷工违法吗

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辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗

辞职需提前通知。具体操作：1. 依法立即解除，需确保情况符合法律规定；2. 提前30天书面通知，需确

签了实习合同，能不能直接走？

你好，具体是一个什么情况嗯

如果公司项目变黄，调整到其他项目。这个有赔偿吗？还在试用期，

您好，合同具体是怎么约定的

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退

但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我

法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

劳动仲裁是常见的处理方式，还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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