你好，我是一家美容院的员工，2020年1月12号入的股，到现在没有收据和合同，找老板退股份，老板还让我在家休息，不去上班了，等老板找我谈好了在说上班的事，这样的事情怎么处理比较好？
合同纠纷
2020-04-29 09:59:03
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你好，可以为你维权的，可以维权的
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
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我国《合同法》第二百二十四条规定：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损害的，承租人应当赔偿损失”，“承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同”。 该条是否说明承租人就无权转租呢?法律如此规定其本意是为了保护出租人利益的情况下，赋予出租人享有解除合同选择权。为了防止承租人在未经出租人同意的情况下，利用租赁物转租渔利，搅乱市场价格;也为了防止承租人利用租赁物进行非法活动，损害社会公共利益。订立租赁合同转移的是租赁物的占有、使用和收益权，承租人取得租赁物的目的也是为了使用、收益，所以在当事人没有特别约定的情况下，承租人依租赁合同取得租赁物后，有使用和收益的权利，出租人不得进行不当干涉。所以承租人进行转租，是取得收益的一种方法，也是在租赁合同目的范围内应有的权利，不应该加以否定。
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到现在没有收据和合同，不去上班了，等老板找我谈好了在说上班的事，这样的事情怎么处理比较好？
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一直没有签订劳动合同。结果今天我去上班的时间被告知不用来上班了。你觉得怎么处理比较好。
刘冰律师已解答获取解答 >
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到现在没有收据和合同，不去上班了，等老板找我谈好了在说上班的事，这样的事情怎么处理比较好？
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到现在没有收据和合同，不去上班了，等老板找我谈好了在说上班的事，这样的事情怎么处理比较好？
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