您好！我是去年六月底上班途中发生车祸，住院修养两个月，但公司只发放了两个月的基本工资，我应该怎么办？仲裁他有保障吗
其它综合
2023-01-30 07:45:20
共有3位律师解答
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这属于工伤，你要尽快去做工伤认定，应为有效期只有一年
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可以劳动仲裁要求补足差额
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工伤期间公司不发工资的，劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变，公司应当按照该标准每月足额向其支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
